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con el monto correspondiente a prestaciones en dinero: 6,000.25.00 Seguimos con el de invalidez y vida: 6,000.625.50 Por ltimo, est. II y Quinto Transitorio, Ley del Infonavit) aplicar al SBC de cada trabajador, o en su caso al salario mnimo del DF, las primas de los Seguros del Rgimen Obligatorio del Seguro Social (ross) y de las aportaciones de vivienda, contemplados en las Leyes del. Como mencionaba hace un rato, muchas empresas lo que hacen, es juntar las dos y retenerlas en un solo mes, como es esto? El seguro de retiro es aportado ntegramente por el patrn, y para la cesanta,.125 del SBC le corresponde al trabajador. Si te da positivo, es lo te te corresponde de descuento. La mayora de los patrones utilizan el SUA para realizar los clculos de las cuotas a pagar al imss y de las aportaciones y amortizaciones para el Infonavit, no obstante cupon descuento amazon videojuegos siempre es til conocer el clculo manual para poder identificar posibles errores. Este pago corresponde solamente al patrn.

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Base salarial, fundamento legal (arts. En el reverso: Cheque librado para el pago de contribuciones federales a cargo del contribuyente (nombre del contribuyente) con Registro Federal de Contribuyentes. Se trata de la cifra establecida por la Ley del Seguro Social para calcular la cuota obrero-patronal. Para que puedas calcular esta cuota y saber cunto se deducir de la nmina, es necesario que conozcas, en primer lugar:.1 El Salario Base de Cotizacin del trabajador. Al respecto se recomienda consultar los temas Integracin de salarios fijos, publicado en la edicin 162 del 31 de julio de 2007 y el de Integracin salarial: variables y mixtos, de la edicin 163, del 15 de agosto de 2007, ambos disponibles en nuestra pgina. El artculo 73 de la Ley del Seguro Social indica: Clase I:.54355.