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31,5 das de vacaciones y con posterioridad al mismo procedi al despido objetivo, la Sala considera que ello no implica que el empresario pueda descontar la parte proporcional de exceso anual de disfrute. Udap, j38- Colateral. H01- Aporte Jubilatorio hawkers 15 descuento Reparto, h02- Aporte Obra Social, h03- Aporte Caja Mutual.

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La indemnizacin mxima sera de 20 das por ao trabajado, con un mximo de 9 mensualidades. I36- Seguro Obligatorio, i40- Embargos, i70- Devolucin A56, j01- soeme cuota. En caso de ser impugnado por el trabajador, ser la empresa la encargada de justificar las causas. K48- Prstamos soeme, k79- Ret. Entiendo que queda fuera de toda duda la lgica de este razonamiento jurdico, puesto que no sera lgico admitir la decisin del empresario de descontar el exceso de vacaciones disfrutadas que precisamente han sido autorizadas por el mismo cuando muy probablemente ya haba tomado. Las reformas laborales de los ltimos aos han permitido la reduccin del salario, siempre que este sea debido a causas objetivas.

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