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Para el clculo de las vacaciones, por costumbre se provisional.17 lo que corresponde exactamente a 15 das de salario, pero se debe tener en cuenta que a la hora de pagar la vacaciones se debe pagar aproximadamente 18 das de salario, toda vez. Consulte: Aportes a salud con la ley 1819 de 2016. Riesgos laborales - Nivel I 0,5 0,5, cajas de Compensacin 4 4, total 25 8 33, qu debo hacer para afiliarme? 103.143 *.12 12.377. L/ella debe diligenciar los formularios de aliacin a pensiones, salud, riesgos laborales y cajas de compensacin familiar. Vamos a ver, en esta ocasin, de qu se trata cada una de ellas y cmo se calculan. Para ilustrar el proceso de liquidacin de la nmina supondremos los siguientes datos: Salario bsico. Partes de la nmina. Para el clculo de las cesantas se debe tomar el salario promedio, lo que supone la inclusin de las comisiones, horas extras y trabajo suplementario.

Para determinar el valor neto que se debe pagar al trabajador, es preciso sumar todo lo que ha ganado por cada uno de los conceptos, y luego restar las deducciones de nmina, que en el ejemplo aqu trabajado corresponde nicamente a los aportes a salud. Notas aclaratorias: El artculo 192 del.S.T contempla que para el clculo de las vacaciones no se tiene en cuenta el valor de las horas extras. El aporte al seguro social en Per es una obligacin por parte de tu empleador. Por lo tanto, aunque ganes menos, el aporto mnimo ser el 9 de dicha cantidad.

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Conozca nuestra Gua Laboral 2018 Contenido relacionado: m en su correo. Dentro del sistema de pensiones, existen dos opciones para los trabajadores: El SNP, o sistema nacional de pensiones, y el SPP, o sistema privado de pensiones. Consulte: Para calcular las vacaciones cundo hay que promediar el salario? 1.150.000*.00522.003. Se calcula multiplicando tus ingresos mensuales por el 13, o lo que es igual, por.13. Dentro de las prestaciones y beneficios a los que los trabajadores tienen derecho, dos de las ms importantes y contempladas en casi todas las legislaciones son la seguridad social y las pensiones. Adems, la Ley dice que el aporte a EsSalud en ningn caso podr ser mejor al 9 de la remuneracin mnima vital (RMV) vigente. A continuacin se expone un ejemplo sencillo de la liquidacin de una nmina. Salud (4).150.000 *.04.000.

Deducciones de nmina Liquidacin de la nmina Aportes a salud continan en 12,Actualcese Porcentajes de cotizacin para empleadores y trabajadores Pensiones y seguro social en Per

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